2012年10月11日消息：2012年10月10日，海航集團(tuán)有限公司（HNA Group，簡稱“海航集團(tuán)”）航空服務(wù)人才招聘啟動會分別于北京、上海、昆明三大城市正式展開。啟動會上，海航集團(tuán)公布了旗下七大航空公司飛行員、乘務(wù)員聯(lián)合招聘計劃，并在現(xiàn)場對海航集團(tuán)的整體情況進(jìn)行了細(xì)致的介紹，同時也悉數(shù)分析和解讀了當(dāng)下航空人才市場需求和未來的發(fā)展形勢。然而，與以往的招聘活動相比，海航集團(tuán)航空板塊此次無論是從具體形式與規(guī)模上，還是從理念和人文關(guān)懷等方面，全都有了很多頗具時代性的突破、創(chuàng)新與革新，可謂是亮點(diǎn)紛呈。

　　規(guī)模突破

　　談到本次聯(lián)合招聘，我們不得不提及其規(guī)模性的突破，不僅涵蓋了海南航空股份有限公司（Hainan Airlines Company Limited，簡稱“海航”）、天津航空有限責(zé)任公司（Tianjin Airlines Co., Ltd.，簡稱“天津航空”）、北京首都航空有限公司（Beijing Capital Airlines Co., Ltd，簡稱“首都航空”）、西部航空有限責(zé)任公司（West Air Co., Ltd.，簡稱“西部航空”）、云南祥鵬航空有限責(zé)任公司（Lucky Air Co., Ltd.，簡稱“祥鵬航空”）、金鹿航空有限公司（Deer Air Co., Ltd.，簡稱“金鹿航空”）、揚(yáng)子江快運(yùn)航空有限公司（Yangtze River Express，簡稱“揚(yáng)子江快運(yùn)”）等海航集團(tuán)旗下七家航空公司，而且還將在今年內(nèi)陸續(xù)走進(jìn)北京、廣州、西安、?？?、哈爾濱、重慶、成都、武漢、南京、杭州和青島等全國33個城市的130多所院校進(jìn)行深度宣講，預(yù)計總招聘人數(shù)將高達(dá)2000人，其中飛行員500人，乘務(wù)員1500人。簡而言之，就是規(guī)模大、覆蓋廣、時間長、選擇多。

　　形式創(chuàng)新

　　隨著時代的發(fā)展與信息技術(shù)的不斷進(jìn)步，現(xiàn)今越來越多的年輕人和大學(xué)生正在通過互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等渠道獲取信息并進(jìn)行日常的聯(lián)系與溝通，而傳統(tǒng)方式的招聘也正逐漸成為年輕一代眼中“守舊、沒新意、低效和呆板”的代名詞。對于在一直努力著保持自己年輕活力的海航集團(tuán)來講，此次航空板塊聯(lián)合招聘也做到了與時俱進(jìn)，在數(shù)個招聘形式方面進(jìn)行創(chuàng)新，從而也開創(chuàng)了國內(nèi)民航業(yè)人力招聘模式方面的先河。

　　比如說，微博招聘就是此次聯(lián)合招聘的一大亮點(diǎn)，廣大應(yīng)聘者可以通過新浪微博關(guān)注“海南航空乘務(wù)員招聘”（加V帳號）進(jìn)行應(yīng)聘。此外，海航集團(tuán)及旗下企業(yè)也借助于自己開通的官方微博、官方微信、人才社區(qū)官網(wǎng)等眾多人群青睞和喜愛的渠道及時發(fā)布相關(guān)招聘信息、宣傳招聘活動或與應(yīng)聘咨詢者進(jìn)行多種多樣的溝通、互動與問題解答。由此可見，此次海航集團(tuán)航空板塊的聯(lián)合招聘在形式創(chuàng)新方面沒少下功夫。

　　理念革新

　　與以往招聘理念不同的是，本次海航集團(tuán)航空板塊的聯(lián)合招聘在歡迎所有大學(xué)生應(yīng)聘的同時，更是前所未有的鼓勵情侶們一同應(yīng)聘。為此，海航集團(tuán)還將通過發(fā)起尋找“尋找云端戀人”的線上與線下活動，鼓勵情侶們“牽手求職”。

　　畢業(yè)后繼續(xù)維系校園戀情一直以來是件讓很多大學(xué)畢業(yè)生苦悶和難以抉擇的事，因?yàn)榇蟛糠制髽I(yè)并不歡迎“情侶檔”攜手應(yīng)聘，而此次海航集團(tuán)積極的向他們敞開大門，也從另一側(cè)面彰顯出海航集團(tuán)用人理念上的革新——那就是更多的人文關(guān)注和對人性情感的尊重。