民航資源網(wǎng)2012年5月11日消息：為貫徹落實民航局有關(guān)文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范空警隊伍的管理工作，按照《關(guān)于督查貫徹實施空警隊伍管理和建設(shè)發(fā)展兩個文件有關(guān)情況的通知》（局發(fā)明電[2012]942號）電報要求和中國民用航空吉林安全監(jiān)督管理局（簡稱“吉林監(jiān)管局”）工作計劃，5月11日，吉林監(jiān)管局趙宏副局長帶隊對中國南方航空股份有限公司吉林分公司貫徹實施“空警隊伍管理和建設(shè)發(fā)展”兩個文件情況進(jìn)行了調(diào)研檢查。并結(jié)合目前空警隊伍實際情況與空警開展了交流探討，以推進(jìn)空警隊伍建設(shè)發(fā)展和管理工作。民航運輸 中國民航 航空公司 機(jī)場

　　為保證此次調(diào)研檢查切入實際，抓住要點，檢查前趙宏副局長組織空防處召開了專門會議，集中學(xué)習(xí)了兩個文件精神，分析了當(dāng)前空警隊伍的建設(shè)發(fā)展情況，細(xì)化了檢查的具體工作，針對檢查要點，空防處制定了詳實的檢查計劃并形成檢查單。此次檢查的內(nèi)容主要有十個方面，一是文件學(xué)習(xí)傳達(dá)和貫徹實施措施情況；二是雙重管理責(zé)任的履行情況和綜合保障政策的落實情況；三是組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和建制管理情況；四是領(lǐng)導(dǎo)班子，涵蓋班子配備，率先垂范，管理責(zé)任制，責(zé)任追究，履職能力；五是隊伍管理，涵蓋制度建設(shè)，思想政治工作，內(nèi)部溝通機(jī)制，從優(yōu)待警；六是人員資質(zhì)和執(zhí)照管理，涵蓋管理制度，質(zhì)量控制，規(guī)范管理，文檔管理；七是教育培訓(xùn)，涵蓋學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)內(nèi)容，經(jīng)費保障；八是基層黨組織建設(shè)，涵蓋黨委工作機(jī)制，民主生活會，中心組學(xué)習(xí)，組織活動；九是警營文化建設(shè)，涵蓋標(biāo)識標(biāo)記，隊伍形象和面貌，先進(jìn)典型；十是遵章守紀(jì)和廉政建設(shè)，涵蓋從嚴(yán)治警，遵守內(nèi)務(wù)條令，紀(jì)律條令，五條禁令，六項規(guī)定等。民航運輸 中國民航 航空公司 機(jī)場

　　從檢查情況看，南航吉林分公司能夠迅速貫徹落實民航局文件精神，針對民航局的文件要求，開展自查，中隊是在空警三支隊、四大隊和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)和雙重管理下，空警中隊成建制管理，共有空警26人，空警安全員實行一體化管理，建立了航前檢查、航班跟班檢查、季度考核等量化考核標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實“三會一課”制，分析空防安全形勢和人員思想情況，堅持定期開展空警思想談話工作，嚴(yán)抓自身業(yè)務(wù)體能鍛煉，加強(qiáng)日常管理和勤務(wù)派遣規(guī)定，組織開展了班組建設(shè)，通過組織活動競賽、團(tuán)隊拓展等活動，提高隊員的集體凝聚力，體現(xiàn)了“從嚴(yán)治警”的要求，確?？站犖榉€(wěn)定。民航運輸 中國民航 航空公司 機(jī)場

　　最后，趙宏副局長對此次檢查情況進(jìn)行了講評，并提出了五點要求：一是強(qiáng)化工作能力培養(yǎng)，努力提高業(yè)務(wù)能力、應(yīng)急處置能力；二是進(jìn)一步強(qiáng)化空中安全保衛(wèi)工作，不斷完善機(jī)上應(yīng)急處置預(yù)案，嚴(yán)格落實安全保衛(wèi)各項措施，盡全力做好“十八”各項保障任務(wù)的準(zhǔn)備工作；三是加強(qiáng)內(nèi)部管理，不斷完善規(guī)章制度，強(qiáng)化內(nèi)部溝通機(jī)制，努力提高自我管理水平；四是加強(qiáng)外部聯(lián)動，與機(jī)場、地方公安部門建立工作聯(lián)席機(jī)制；五是強(qiáng)化資質(zhì)管理，嚴(yán)把空警人員資質(zhì)考核關(guān)。民航運輸 中國民航 航空公司 機(jī)場

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