民航資源網(wǎng)2012年4月9日消息：報(bào)道按照中國東方航空股份有限公司（China Eastern Airlines Corporation Limited，簡稱“東航”）甘肅分公司換季工作的要求和布置，綜合服務(wù)部圍繞保障服務(wù)工作的中心任務(wù)，結(jié)合工作特點(diǎn)，對換季工作進(jìn)行了周密的布置和安排，全面展開換季工作。

　　綜合服務(wù)部首先在全體人員中進(jìn)行換季教育，使從事供應(yīng)品配發(fā)員、電工、水暖工、庫管等人員充分認(rèn)識(shí)換季工作的重要性和必要性，明確換季工作的內(nèi)容和要求，按照綜合服務(wù)部學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織各類人員的換季學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)的重點(diǎn)放在了業(yè)務(wù)知識(shí)、工作職責(zé)、操作流程和規(guī)章制度上。以更好地提高業(yè)務(wù)技能、理論水平和從業(yè)人員的綜合素質(zhì)。

　　換季學(xué)習(xí)后，為使大家深刻領(lǐng)會(huì)、理解，防止圖形式，走過場，又對重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員進(jìn)行了換季考試，考試科目圍繞各自工作崗位，緊扣工作特點(diǎn)，并將此次換季考試成績納入績效考核中。

　　綜合服務(wù)部全面落實(shí)了換季工作部署，通過完成換季教育和換季考試，增強(qiáng)了員工的安全意識(shí)，提高了員工安全知識(shí)，夯實(shí)了安全工作基礎(chǔ)。

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