民航資源網(wǎng)2011年9月28日消息：9月26日，經(jīng)過市民推薦、HR問卷、外部大眾調(diào)查、內(nèi)部員工調(diào)查、專家評分等環(huán)節(jié)近四個月的評選，“2010-2011廈門年度最佳雇主評選”最終落下帷幕，廈門航空有限公司（Xiamen Airlines Ltd.，簡稱“廈航”）等10家企業(yè)獲“2010-2011廈門年度最佳雇主”稱號。

　　評選主要從雇主吸引力、員工成長力、薪酬競爭力、雇主凝聚力、社會責(zé)任力五個方面進(jìn)行考量，推出針對廣大職場人外部大眾調(diào)研，旨在發(fā)現(xiàn)新形勢下職場人心目中的最佳雇主具備要素，幫助雇主有針對性的建立及改善雇主品牌。據(jù)了解，此次最佳雇主調(diào)查活動先后有100多家廈門企業(yè)積極參選，近3萬名廈門企業(yè)員工參與表達(dá)意見，近十萬名市民投票，在全市范圍內(nèi)刮起了一股快樂工作的旋風(fēng)。

　　多年來，廈門航空有限公司本著“依靠職工辦廈航”的基本理念，企業(yè)和職工形成目標(biāo)共訂、效益共創(chuàng)，責(zé)任共負(fù)、利益共享、風(fēng)險共擔(dān)的利益共同體，為員工提供培訓(xùn)及晉升空間，提供在同行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬和福利，并有良好的獎勵機(jī)制，員工歸屬感及幸福感明顯增強(qiáng)，同時，廈航積極回報(bào)社會，履行社會責(zé)任，支持參與社會公益項(xiàng)目，為地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)力量。