2011年度“激情成飛”頒獎晚會。

中航工業(yè)成飛是我國高端航空制造產(chǎn)業(yè)的代表之一。抓好黨建工作、創(chuàng)新思想政治工作方法，將政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為核心競爭力——成為成飛“航空報國”的真實寫照。

成飛黨委認(rèn)識到，企業(yè)的黨建思想政治工作必須要適應(yīng)改革、融入管理、貼近實際、貼近職工，否則將失去活力。新時期的思想政治工作必須要圍繞科研生產(chǎn)經(jīng)營主線，把握形勢的變化，堅持改革創(chuàng)新。成飛黨委把思想政治工作納入企業(yè)管理目標(biāo)考核體系，搭建了DPSS文化新平臺，精心打造具有成飛特色的思想政治工作載體，有力推動了企業(yè)的科學(xué)發(fā)展。

以“大討論”（D—Discussion）引領(lǐng)思想

思想引領(lǐng)，是企業(yè)思想政治工作的根本要求。2003年，成飛策劃了“冬天來了，你的棉襖準(zhǔn)備好了嗎？”大討論；2004年，一名普通職工撰寫的《為什么要跟我們過不去》、《為什么落實不了》兩篇文章引起了公司領(lǐng)導(dǎo)層的高度重視，此后引發(fā)了一場大討論，并逐漸形成一年一次主題討論模式。

“革陋習(xí)，塑良風(fēng)，從我做起”、“深化調(diào)整創(chuàng)新模式，我能做什么”……成飛黨委每年推出一個主題，把“大討論”作為干部職工解放思想、統(tǒng)一認(rèn)識、思考發(fā)展、破解難題的重要載體，引導(dǎo)干部職工轉(zhuǎn)變觀念，積極應(yīng)對任務(wù)和挑戰(zhàn)。

近年來，針對制度執(zhí)行、文化建設(shè)、強化管理、質(zhì)量提升等方面的“短板”，成飛以大討論的方式抓質(zhì)量、保管理、促發(fā)展，在思想和實踐方面均取得了成

效。《飛機裝配簡單化“革命”》、《實踐出真知——我的AO優(yōu)化體會》等一大批優(yōu)秀的實踐成果涌現(xiàn)出來。

以“激情成飛”（P—Passion）弘揚道德

突出社會主義核心價值觀的道德建設(shè)，是企業(yè)思想政治工作的基礎(chǔ)工程，也是新形勢下思想政治工作的一項重要任務(wù)。“激情成飛”活動源于2005年。當(dāng)時“拼搏與激情”正代表了干部職工建設(shè)成飛的精神面貌。隨著幾年的活動推進，“激情成飛”的價值導(dǎo)向逐漸向“敬業(yè)奉獻”、“誠實守信”、“助人為樂”、“見義勇為”、“孝老愛親”等五個方面延伸。

一批批好人好事涌現(xiàn)。殲10飛機研制代表、主管工程師，一線科研人員、采購員、女工長，服務(wù)社區(qū)的退休阿姨、戰(zhàn)勝病魔的離休干部，他們的精神都通過“激情成飛”走入職工心中。聚焦普通職工品德閃光點，“激情成飛”活動成為社會主義核心價值觀道德建設(shè)的平臺。現(xiàn)在，“激情”已是成飛的代名詞，“激情成飛”活動也被入選全國40個思想政治工作優(yōu)秀案例。

以“每周一星”（S—Star）塑造典型

塑造典型，以先進典型的示范作用傳遞企業(yè)核心價值。

2010年以來，在某項目科研生產(chǎn)任務(wù)的攻堅克難中，成飛創(chuàng)新地推出“每周一星”評選活動。在職工身邊樹立典型，能起到很好的示范效果?？蒲猩a(chǎn)的主戰(zhàn)場往往也是“群星閃耀”的地方，模范的評選直接推動了某項目科研生產(chǎn)任務(wù)的完成。

“每周一星”得到了中航工業(yè)黨組書記、董事長林左鳴的高度肯定，林董事長欣然題詞“星光閃耀，礪劍揚威”，并要求進一步擴大宣傳、形成成果。“每周一星”活動還獲得了中航工業(yè)“創(chuàng)先爭優(yōu)十大載體”榮譽；北京航空航天大學(xué)教授專赴成飛進行調(diào)研，撰寫“每周一星”案例，案例入選第二屆全國“百篇優(yōu)秀管理案例”。

以“成飛故事”（S—Story）激發(fā)共鳴

激發(fā)共鳴，成飛推出了“成飛故事”思想政治工作新平臺。

成飛有講故事的傳統(tǒng)。殲10首飛成功后，就涌現(xiàn)出“亞洲第一框”、“前起落架”、“三滴油”等廣為流傳的故事。“成飛故事”堅持“成飛人講成飛故事”，以職工喜聞樂見的方式傳播企業(yè)價值觀，用身邊人和事記錄真摯情感，激勵職工奮發(fā)拼搏。“成飛故事”開辟了思想政治工作的新視角。2011年，成飛首次舉辦了“成飛故事”講述比賽，更多“成飛故事”如復(fù)材廠職工冷衛(wèi)紅、鈑金廠職工陳勇，以及公司各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)的航空報國先進典型為更多人了解。