圖：東航浙江黨委書記赴保衛(wèi)部調(diào)研。

　　民航資源網(wǎng)2011年9月23日消息：9月22日，繼深入地面服務(wù)部調(diào)研后，中國東方航空股份有限公司（China Eastern Airlines Corporation Limited，簡稱“東航”）浙江分公司黨委書記張悅、人力資源部經(jīng)理鮮文龍、服務(wù)質(zhì)量管理部副經(jīng)理黃洪光一行又來到保衛(wèi)部，與保衛(wèi)部領(lǐng)導(dǎo)班子及職工代表15人坐在一起，仔細聆聽他們的想法及對分公司發(fā)展的意見和建議。

　　座談會上，保衛(wèi)部黨總支副書記吳紅兵介紹道，保衛(wèi)部堅持從熱點問題入手，深入了解員工的所思所想，全體員工思想穩(wěn)定，各項工作有序開展，并表揚了“奮戰(zhàn)六十天”、“爭當(dāng)優(yōu)秀空保”等活動中涌現(xiàn)出來的好人好事。副部長常冀川就“青年文明號”、“紳士乘務(wù)組”等開展的服務(wù)工作做了匯報。保衛(wèi)部經(jīng)理果樹林在座談中表示，希望分公司盡快落實保衛(wèi)部在杭州基地的組織架構(gòu)，并提出多發(fā)展男乘務(wù)長的建議。在座的職工代表也紛紛就自己關(guān)心的薪資改革、杭州基地建設(shè)、“紳士乘務(wù)組”品牌推廣等問題與鮮經(jīng)理和黃經(jīng)理做了交流。

　　最后，張書記表示，保衛(wèi)部是一支年輕的隊伍，有活力和朝氣，肩負著空中保衛(wèi)和空中服務(wù)雙重使命，各項工作完成較好。在肯定成績的同時張書記也提出了希望，希望大家盡職盡責(zé)，提高警惕，加強客艙巡視，確保空防安全；加強隊伍建設(shè)，培養(yǎng)合理的人才梯隊，并將黨建工作融入航班生產(chǎn)過程中；注重培訓(xùn)，加強業(yè)務(wù)和能力的自我修煉，增強應(yīng)急反應(yīng)能力，不斷提高服務(wù)意識和服務(wù)水平；加強內(nèi)外溝通，增進了解，工作中互相支持，多開展有意義的活動，共同打造部門品牌，為實現(xiàn)全年目標(biāo)而努力。