圖1：南航集團(tuán)黨組書(shū)記、股份公司總經(jīng)理譚萬(wàn)庚一行與北京分公司飛行、客艙、保衛(wèi)一線人員合影。攝影：韓偉

　　民航資源網(wǎng)2011年8月17日消息：“大家辛苦了！”8月16日，中國(guó)南方航空集團(tuán)公司（China Southern Air Holding Company，簡(jiǎn)稱“南航集團(tuán)”）黨組書(shū)記、股份公司總經(jīng)理譚萬(wàn)庚一行來(lái)到北京分公司“送清涼”，親切慰問(wèn)了旺季生產(chǎn)中的飛行部、飛機(jī)維修廠、客艙部、保衛(wèi)部、簽派室、行李值機(jī)等部門(mén)的一線空勤人員和地面人員，并為他們送上了慰問(wèn)金和解暑飲品。

　　慰問(wèn)期間，譚萬(wàn)庚以大慶油田延續(xù)60年不變的“鐵人”精神為例，強(qiáng)調(diào)南航也要有自己的企業(yè)精神。要求旺季期間各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須深入一線，與一線員工進(jìn)行交流，靠前指揮，到現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題，尤其是飛行、客艙、保衛(wèi)等空勤部門(mén)的飛行管理干部要主動(dòng)飛行，發(fā)揮模范帶頭作用，要在全公司范圍內(nèi)形成“熱愛(ài)飛行，尊重飛行，帶頭飛行”的氛圍，建立“上下一致，尊重勞動(dòng)，鼓勵(lì)飛行”的導(dǎo)向。公司將進(jìn)一步加強(qiáng)飛行干部的培養(yǎng)，也要求飛行管理干部以身作則，兼顧好管理和飛行，不以管理為理由，少飛或者停飛。

　　在聽(tīng)取了北京分公司關(guān)于旺季安全生產(chǎn)的工作匯報(bào)后，譚萬(wàn)庚對(duì)北京的工作給予了充分肯定。指出北京成立五年多來(lái)發(fā)生了巨大變化，對(duì)南航戰(zhàn)略發(fā)展、品牌建設(shè)貢獻(xiàn)大，并希望分公司干部員工繼續(xù)保持良好的精神面貌，把北京分公司建成“能力強(qiáng)，氛圍好，有朝氣，讓員工感到有奔頭”的先進(jìn)集體，成為南航的排頭兵。