奧凱航空再次換帥 首家民營(yíng)航空的艱難求變之路
如果從國(guó)內(nèi)所有航空公司選出命運(yùn)最為曲折的航空公司的話,奧凱航空肯定能夠入選。2005年3月,頂著國(guó)內(nèi)首家民營(yíng)航空公司光環(huán)的奧凱航空成功首飛。誰(shuí)也沒(méi)有預(yù)料到奧凱的航空之路如此艱難。
3月30日,奧凱航空再度換帥。母公司華田集團(tuán)任命劉爽為奧凱航空總裁,原總裁胡如平將調(diào)任華田集團(tuán)副總裁。這也是新的投資人2019年入主奧凱航空后的第三次換帥。
一、奧凱航空三度易主
奧凱航空自成立以來(lái)的十多年間,已經(jīng)三度易主,換了四任股東。
民航業(yè)經(jīng)營(yíng)難度還是比較大的,加上奧凱航空又是主打支線航空,奧凱航空首飛一年后就發(fā)生股東變動(dòng)。
此后股東方一變?cè)僮?,都是從一開始的看好到最后的失望。
2006年,奧凱航空的實(shí)際控制權(quán)轉(zhuǎn)至均瑤集團(tuán)手中。
2010年,大田集團(tuán)出資5億元收購(gòu)?qiáng)W凱航空100%股權(quán)。
2019年3月,奧凱航空的大股東華田投資的股東發(fā)生變更,華田的股東已從此前的王樹生夫婦變更為廣州秋石,其后股權(quán)幾經(jīng)變更,目前廣州秋石背后有央企華電集團(tuán)和中國(guó)遠(yuǎn)洋的影子。
2020年11月,央企中航工業(yè)集團(tuán)旗下中航信托股份公司增資3.22億元,以9.7%的持股比例第二大股東。
圖:奧凱航空股權(quán)圖 來(lái)源:天眼查
期間,第一次股東變更,即均瑤集團(tuán)成為控股股東之后,奧凱航空走上了輿論的風(fēng)口。
2006年,奧凱航空的實(shí)際控制權(quán)轉(zhuǎn)至均瑤集團(tuán)手中。不過(guò)雙方的合作從一開始就不順利。
此后,股東方與奧凱管理方爆發(fā)爭(zhēng)端。于是均瑤方面一方面連下多次文件,解除劉音捷的總裁職務(wù),另一方面,以無(wú)法保障安全為由向局方申請(qǐng)停航。
2008年12月3日,奧凱停航整頓。2009年2月奧凱復(fù)航,但僵局一直持續(xù)。
均瑤方面最終失去了耐心。
2010年3月,均瑤集團(tuán)將奧凱航空的控股權(quán)轉(zhuǎn)讓給大田集團(tuán)。
回顧民營(yíng)航空的十五年發(fā)展史,雖然說(shuō)喜憂參半,但還是失敗的多于成功的。雖然也曾涌現(xiàn)出春秋航空、吉祥航空、華夏航空這樣的優(yōu)秀的民營(yíng)航空公司,也在短期內(nèi)實(shí)現(xiàn)上市。但絕大多數(shù)民營(yíng)航空公司還在困境中苦苦掙扎。
還有一些民營(yíng)航空已隨風(fēng)飄逝,如東北航空、鷹聯(lián)航空、東星航空。有的則民營(yíng)資本作出創(chuàng)始人已經(jīng)退出民營(yíng)航空。
總之一句,民營(yíng)航空的日子很難過(guò)。
二、奧凱與幸福的合作
在大田集團(tuán)的支持下,奧凱航空終于贏得了喘息之機(jī)。
幸福航空同樣以支線飛機(jī)新舟60起步,但一直在苦苦掙扎,股權(quán)也轉(zhuǎn)讓了幾輪。
到2016年奧凱已有34架飛機(jī),13架MA60飛機(jī)和21架B737系列飛機(jī)。
圖:奧凱航空新舟60飛機(jī)資料圖
2016年6月幸福航空申請(qǐng)將主基地由西安變更為天津,來(lái)到奧凱的大本營(yíng)。
如果說(shuō)別人的合作是強(qiáng)強(qiáng)合作,幸福航空與奧凱航空的聯(lián)姻更像是兩個(gè)失意的人走在一起尋找共同語(yǔ)言。
2016年10月,奧凱航空和幸福航空整合支線業(yè)務(wù),組建新的幸福航空,新舟60飛機(jī)全部整合到幸福航空旗下。
新幸福航空由幸福奧凱航空企業(yè)管理有限公司100%控股,注冊(cè)資本5.6億元,其中奧凱航空持股46%、幸福航空持股48%、北京幸福眾持投資持股6%。
此次合作對(duì)奧凱來(lái)說(shuō)從某種意義上是甩了一個(gè)包袱,將虧損的支線業(yè)務(wù)剝離,有助于公司的快速騰飛。
而幸福航空在接手奧凱的新舟機(jī)隊(duì)后機(jī)隊(duì)規(guī)模從9架變?yōu)?2架,規(guī)模迅速壯大,可呈現(xiàn)規(guī)模效應(yīng)。
此次合作應(yīng)該算是雙贏。
兩家公司重組后的2017年,幸福營(yíng)收3.95億元,但虧損幅度繼續(xù)擴(kuò)大,當(dāng)年凈虧損2.22億元。幸福航空后來(lái)也走上了干支并舉的道路,而奧凱航空則徹底拋棄了支線航空。
此次合作,對(duì)于奧凱航空來(lái)說(shuō),唯一的好處就是將支線飛機(jī)剝離出去。對(duì)于幸福航空來(lái)說(shuō),尋找的靠山顯然實(shí)力不強(qiáng)強(qiáng)大。
所以,兩者分道揚(yáng)鑣是必然的事。2018年11月,奧凱航空將41%的股權(quán)轉(zhuǎn)讓,只保留了幸福奧凱5%的股權(quán)。
不過(guò)進(jìn)入2018年以后,奧凱航空與股東大田集團(tuán)的日子均不好過(guò)。
大田集團(tuán)主要從事物流業(yè),收購(gòu)?qiáng)W凱航空后,原本想在航空物流發(fā)展有所發(fā)展,后來(lái)航空物流并不好玩,奧凱曾經(jīng)的貨機(jī)也被處理掉。
圖:奧凱航空貨機(jī)資料圖 攝影:據(jù)網(wǎng)友“威猛”
本來(lái)自身實(shí)力并不強(qiáng)的大田集團(tuán),原本還可以投入大量資源發(fā)展航空業(yè),但這兩年在業(yè)務(wù)多元化發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)了一些問(wèn)題,加上大環(huán)境的遇冷,資金壓力也較大,導(dǎo)致投向奧凱的資源開始減少。于是在2019年大田將控股權(quán)轉(zhuǎn)讓出去。
三、奧凱航空面臨的巨大挑戰(zhàn)
奧凱航空可能這幾年民營(yíng)航空發(fā)展過(guò)程中,所遭遇各種的困難一個(gè)的縮影。
一是股東和高管層頻繁變動(dòng)。
奧凱從創(chuàng)始股東到均瑤到大田再到如今三大央企間接持股,十多年間已變了四次控股股東。
再加上其他股東的變化,實(shí)際上已經(jīng)變了很多次。
股東的變更必然帶來(lái)管理層變動(dòng)。
就是在2019年以后,管理層也發(fā)生了多次變動(dòng)。
2019年4月,奧凱航空董事長(zhǎng)也由王樹生變?yōu)樵鴵?dān)任海航高管的李鐵。
一年之后,李鐵又換成了胡如平。
近日管理層再生變動(dòng),劉爽任命為奧凱航空新總裁
股東與管理層的頻繁變動(dòng),必然對(duì)公司的穩(wěn)定帶來(lái)了不利影響。
其實(shí),不僅是航空公司,在許多行業(yè)都會(huì)發(fā)生東家與掌柜的之間的矛盾。
往往矛盾都是這樣產(chǎn)生的:
高管做的一些事,股東方認(rèn)為其是越權(quán)、越位,甚至玩內(nèi)部人控制這一套。而股東方的一些行為,在高管看來(lái),就是不信任,過(guò)多的干預(yù),而且其不懂民航,而瞎指揮,亂干預(yù)。
矛盾有小到大,進(jìn)而激化。
防止出現(xiàn)這樣的問(wèn)題。雙方之間要把邊界制定好,規(guī)則制定好,還要以一定的信任為基礎(chǔ)。
其實(shí)高管層與股東方發(fā)生矛盾,甚至導(dǎo)致高管層發(fā)生變動(dòng),往往都是在股東方、實(shí)際控制人發(fā)生之后。因?yàn)橥沁@樣,東家換了,掌柜的自然要換。
二是戰(zhàn)略不斷搖擺。
奧凱航空一開始從支線起家,后面又搞貨運(yùn),再后面又是干支結(jié)合,后來(lái)才徹底拋棄貨機(jī)和支線。
此外,在自身能力還不強(qiáng)的時(shí)候,還去投資幸福航空。
正是這種戰(zhàn)略上的不斷搖擺,貽誤了奧凱航空發(fā)展的良機(jī)。
三是市場(chǎng)極度分散。
奧凱航空主基地在天津,總部在北京。
天津機(jī)場(chǎng)有國(guó)航天津公司、海航旗下天津航空,市場(chǎng)份額極度分散,競(jìng)爭(zhēng)也異常激烈。
同時(shí)奧凱航空的運(yùn)力布局也比較分散,在天津、西安、長(zhǎng)沙、南寧、昆明等地都投放了一定運(yùn)力。
目前,奧凱航空機(jī)隊(duì)規(guī)模僅僅27架,其中還有2架停運(yùn)的B737MAX,運(yùn)力分散勢(shì)必導(dǎo)致成本高而運(yùn)價(jià)低的后果。
根據(jù)相關(guān)報(bào)道,2020年,奧凱航空運(yùn)送旅客逾330.48萬(wàn)人次,機(jī)隊(duì)規(guī)模達(dá)27架,通航64個(gè)國(guó)際國(guó)內(nèi)城市,累計(jì)執(zhí)飛138條航線。
實(shí)際運(yùn)營(yíng)25架飛機(jī)通航64個(gè)城市,這樣的航線厚度讓人頗為擔(dān)心。
圖:奧凱航空航線網(wǎng)絡(luò)圖
四是官司接連不斷。
一直以來(lái),奧凱航空的官司不斷。
有民間借貸、合同糾紛、飛機(jī)租賃等方面糾紛,其中最多的就是飛行員之間糾紛。最近奧凱航空多名飛行員拉橫幅抗議奧凱航空。
甚至當(dāng)初幫奧凱打官司的藍(lán)鵬律師事務(wù)所也起訴起奧凱航空來(lái)。
四、路在何方?路在腳下
2020年的一場(chǎng)突如其來(lái)的疫情重創(chuàng)了整個(gè)民航業(yè),許多民營(yíng)航空公司紛紛改換門庭。
對(duì)于奧凱航空這種規(guī)模小、實(shí)力弱的航空公司,到底路在何方?
對(duì)此,筆者有幾方面的建議:
一是找航空公司合作。
從奧凱航空這幾年的發(fā)展路徑來(lái)看,管理能力薄弱,專業(yè)實(shí)力不強(qiáng),市場(chǎng)根基較淺,短時(shí)間內(nèi)很難改變這種現(xiàn)狀。
建議奧凱航空可以找大型航空公司合作,依靠大航司的支持和幫助,在管理、人才、資金、市場(chǎng)等方面給予支持,從而實(shí)現(xiàn)發(fā)展。
二是找地方政府合作。
現(xiàn)在有許多地方政府急切想引入本土航空公司,奧凱航空可以引入地方國(guó)資,借助地方政府的力量實(shí)現(xiàn)發(fā)展。
三是轉(zhuǎn)型低成本。
中國(guó)的低成本航空市場(chǎng)空間廣闊,以目前奧凱航空的品牌形象以及航網(wǎng)結(jié)構(gòu)做全服務(wù)航空,根本就不切實(shí)際,轉(zhuǎn)型低成本可能更符合奧凱航空的利益。
四是做深做厚航線網(wǎng)絡(luò)。
奧凱航空目前網(wǎng)絡(luò)過(guò)寬,基地過(guò)多,航線網(wǎng)絡(luò)顯得單薄,深度厚度嚴(yán)重不足,奧凱航空未來(lái)應(yīng)該把航線航班的深度厚度做足,要在部分航線上有控制力,掌握一定話語(yǔ)權(quán)才行。
其實(shí)路到底在何方,是在自己腳下。
所謂打鐵還需自身硬。與航司合作也好,尋求政府幫助也罷。歸根結(jié)底,想要得到好的發(fā)展,還是要依靠自身管理能力的提升。
任何一家優(yōu)秀的企業(yè),都是一套適合自身的企業(yè)文化與優(yōu)秀的管理機(jī)制。
不管如何,筆者還是要祝福奧凱航空越飛越高!

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