圖：天津分公司團委組織“迎國慶 關(guān)愛青年”活動合影。

　　民航資源網(wǎng)2011年9月23日消息：9月20日，中國國際航空股份有限公司（Air China Limited，簡稱“國航”）天津分公司團委組織“迎國慶、關(guān)愛青年”座談聯(lián)誼會，45名青年員工參與活動。分公司團委借此征求意見、寓教于樂、搭建交流平臺，使活動具有多重屬性。這也是他們貫徹落實國航團委關(guān)愛青年的文件精神，結(jié)合分公司黨委“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動部署，以“面對面、心貼心、關(guān)愛青年”為主題，開展的系列活動之一。分公司黨委徐萍副書記發(fā)表活動寄語，希望青年朋友們在活動中交流工作、收獲友誼。

員工暢談建議 領(lǐng)導答疑解惑

　　國航天津分公司團委為了解青年員工的需求，誠心實意的幫助他們解決生活和工作中的困難，在廣泛征求基層團員青年意見的基礎(chǔ)上，于當活動日首先召開了座談會。分公司機關(guān)與基層分管團工作的黨委書記與青年朋友促膝談心。

　　會上首先征詢了青年員工對公司發(fā)展的建議和意見，大家各抒己見，暢所欲言。來自地面服務(wù)部的王嬌嬌建議分公司建立青年活動中心，根據(jù)青年人的興趣點組織各種興趣小組，提供更多的交流平臺，給大家更多交流互動的機會。生產(chǎn)指揮中心的新進員工則表達了領(lǐng)導對新員工應(yīng)多些包容，對新鮮思想和新思路多些理解的希望。飛行部、客艙服務(wù)部等單位的員工也都暢談了自己對公司的一些想法和建議。隨后，各職能部門的領(lǐng)導就青年人的建議意見談了自己的看法，肯定了員工們的訴求，講解了國航新的惠民政策，并請專人重點講解了青年員工普遍關(guān)注的職工年金制度和個人所得稅改革給職工帶來的益處。各部門的團干部還為青年朋友送去寄予、分享工作感悟。分公司團委書記表示要將“關(guān)愛青年”落實到平常工作中去，并希望青年員工學會調(diào)整心態(tài)、努力成長，為分公司發(fā)展做出自己的貢獻。

感受濱海新區(qū)發(fā)展 服務(wù)融入?yún)^(qū)域特色

　　為了使窗口單位一線青年員工在服務(wù)中能融入更多地域特色，成為旅客心目中的“準導游”，擴展服務(wù)外延，提高服務(wù)質(zhì)量，座談會后組織了青年文娛活動。

　　青年員工游覽了天津經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、濱海中新生態(tài)城、國家動漫基地等一批天津重要項目，傾聽濱海新區(qū)的歷史和戰(zhàn)略，感受濱海新區(qū)的發(fā)展現(xiàn)狀，增加感官體驗。充分領(lǐng)略“十二五”期間，濱海新區(qū)作為國家經(jīng)濟發(fā)展的第三極，正在以較快速度，發(fā)生著日新月異的變化。

　　大家還在北塘乘坐漁船出海捕魚，體驗了一把漁民生活。放松了心情，收獲了友誼。

關(guān)愛異地員工 一封“家書”傳真情

　　分公司現(xiàn)在有一大批外地員工，從關(guān)愛異地員工精神需求出發(fā)，團委還要求，在十一國慶節(jié)之前，飛行部、客艙服務(wù)部、地面服務(wù)部等基層團委各自組織撰寫一封“傳真情、送關(guān)愛”的家書，傳達國航各級團組織對青年員工及其家人的節(jié)日祝福。

　　目前，各基層團委正在緊張有序的開展這項活動，預(yù)計投遞結(jié)束時，會覆蓋本單位60%以上的外地員工。