近年，東航山西分公司機隊迅速發(fā)展，為適應(yīng)飛行工作的需求，分公司將首次在客艙部聘任12名高級乘務(wù)長，給分公司乘務(wù)人員的職業(yè)生涯再次拓展了晉升通道。

接到任務(wù)后，客艙部領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視、全盤考慮，本著公平、公開、公正的原則，綜合考量全體乘務(wù)長的實際情況和需求，在11月初即根據(jù)公司文件出臺了《客艙部高級乘務(wù)長選聘細則》，細則從3年內(nèi)績效考核、工齡、病事假情況、民主評議等多方面進行綜合量化評價，經(jīng)過半個月緊張的報名、測評、評議和統(tǒng)計并經(jīng)過網(wǎng)上公示，確定了綜合得分前十二名資深乘務(wù)長為東航山西客艙部的第一批高級乘務(wù)長。公示結(jié)束后，客艙部各級領(lǐng)導(dǎo)還針對報名參加選聘的所有乘務(wù)長進行了分別談話，及時做好了思想工作和動員。

此次選聘，充分體現(xiàn)了客艙部“以人為本”和嚴謹細致的工作態(tài)度，選聘工作平穩(wěn)順利。在分公司正式聘任后，第一批高級乘務(wù)長們將以飽滿的熱情投入飛行工作中去。