中航工業(yè)部署進(jìn)一步提高選人用人滿意度
中國(guó)航空?qǐng)?bào)消息(記者 武晨 通訊員 丁喆) 5月30日,中航工業(yè)提高選人用人滿意度工作座談會(huì)在成都召開(kāi),深入學(xué)習(xí)貫徹中組部、國(guó)資委近期關(guān)于選人用人滿意度會(huì)議精神,對(duì)進(jìn)一步提高中航工業(yè)選人用人滿意度進(jìn)行了深入分析和研究部署。中航工業(yè)副總經(jīng)理高建設(shè)出席會(huì)議,并作了《進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)選人用人工作,不斷提高選人用人滿意度》的講話。
高建設(shè)指出,提高選人用人滿意度,是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的需要,是鞏固中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度的需要,是激發(fā)干部員工干事創(chuàng)業(yè)積極性的需要,是整治用人上不正之風(fēng)的需要。中航工業(yè)成立以來(lái),認(rèn)真貫徹落實(shí)中央要求,不斷推進(jìn)干部人事制度改革,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)選人用人工作,不斷提高選人用人工作滿意度,為集團(tuán)改革發(fā)展提供了有力保障。在看到集團(tuán)選人用人工作成績(jī)的同時(shí),也要清醒地看到自身存在的一些不容忽視的問(wèn)題。特別是今年將召開(kāi)黨的十八大,中央對(duì)中央企業(yè)開(kāi)展選人用人滿意度民意調(diào)查,以良好的選人用人工作實(shí)績(jī)和形象迎接黨的十八大勝利召開(kāi),具有十分重要的意義,集團(tuán)各級(jí)黨組織對(duì)此肩負(fù)十分重要的責(zé)任。
高建設(shè)在座談會(huì)上對(duì)集團(tuán)及所屬單位選人用人工作進(jìn)行了回顧和總結(jié),并對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)選人用人工作、提高選人用人滿意度進(jìn)行了分析和部署。高建設(shè)在會(huì)上提出了中航工業(yè)進(jìn)一步提高選人用人滿意度的十個(gè)方面的工作任務(wù):樹(shù)立正確的選人用人導(dǎo)向,堅(jiān)持嚴(yán)格的選人用人條件,堅(jiān)持規(guī)范的選人用人程序,深化干部人事制度改革,大力推進(jìn)干部年輕化,大力推進(jìn)干部交流,強(qiáng)化選人用人工作監(jiān)督,營(yíng)造良好的選人用人環(huán)境,關(guān)心愛(ài)護(hù)領(lǐng)導(dǎo)干部,切實(shí)加強(qiáng)組織人事部門自身建設(shè)。高建設(shè)強(qiáng)調(diào),中航工業(yè)各級(jí)組織要認(rèn)真按照中央和集團(tuán)黨組部署和要求,求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)選人用人工作,不斷提高選人用人滿意度,以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十八大勝利召開(kāi)。
中航工業(yè)人力資源部、企業(yè)文化部有關(guān)人員,直屬單位分黨組書(shū)記和人力資源部長(zhǎng)及部分成員單位黨委書(shū)記共100余人參加了會(huì)議。集團(tuán)人力資源部向與會(huì)人員通報(bào)了集團(tuán)及所屬單位近年來(lái)選人用人滿意度情況,中航工業(yè)發(fā)動(dòng)機(jī)、航電系統(tǒng)、導(dǎo)彈院和一飛院四家單位進(jìn)行了提高選人用人滿意度工作經(jīng)驗(yàn)交流。

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