圖：大合照。攝影：金淼

　　民航資源網(wǎng)2011年9月28日消息：2011年9月5日，中國東方航空股份有限公司（China Eastern Airlines Corporation Limited，簡稱“東航”）上海飛行部迎來了今年第二批新飛學(xué)員，開始了歷時兩周的入隊教育課程。

　　在第一天的動員大會上，上海飛行部總經(jīng)理孫有文為各位學(xué)員上了難忘的第一堂課。首先，孫總對學(xué)員的到來表示歡迎，其次介紹了上海飛行部的機隊規(guī)模以及整體狀況，最后孫總對新學(xué)員今后的飛行工作提出了幾點要求：在飛行安全上切勿重蹈覆轍，要謹記前車之鑒的教訓(xùn)；在模擬機的訓(xùn)練中要做到尊重教員、打好基礎(chǔ)、相互配合、虛心好學(xué)；在生活上要互相照顧、互相關(guān)心。所有人員必須明確上海飛行部是“一個整體一個家”的概念。

　　次日，上海飛行部黨委書記盛彪通過講解團隊合作的概念及特點，讓學(xué)員認識到什么是團隊合作。通過互動游戲環(huán)節(jié)，使學(xué)員了解到平等友善、善于交流、謙虛謹慎、化解矛盾、接受批評和創(chuàng)造能力這六大團隊合作原則，更深入理解團隊合作的中心思想。

　　在隨后的幾天中，飛行部其他主要領(lǐng)導(dǎo)以及機關(guān)職能處室負責(zé)人依次為新學(xué)員上課，內(nèi)容豐富多樣。通過空防安全的教育，使學(xué)員知道空防安全的方針以及目前空防安全的形勢；通過思想品德戀愛觀的學(xué)習(xí)，幫助學(xué)員樹立正確的婚戀觀念以及擇偶標準；通過學(xué)習(xí)綜合素質(zhì)飛行作風(fēng)，讓學(xué)員養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)、工作作風(fēng)和飛行作風(fēng)的好品質(zhì)；當(dāng)然還有公司三項制度、企業(yè)文化、飛行四階段、廉潔教育、飛行部發(fā)展史、飛行安全意識、航空衛(wèi)生、禮儀培訓(xùn)等等一系列不可或缺的學(xué)習(xí)課程。

　　最值得一提的是本期的“卓越飛行員團隊心理特訓(xùn)營”，同上期新學(xué)員培訓(xùn)一樣，飛行部再次邀請了專業(yè)心理機構(gòu)的培訓(xùn)導(dǎo)師為學(xué)員開展了為期兩天的心理特訓(xùn)。培訓(xùn)中，首先將新進學(xué)員分為四個大組，通過畫畫的形式進行互相了解認識，接著確立隊名、自創(chuàng)隊標、集體隊歌，通過計分制團隊比賽評出“最優(yōu)秀團隊”。讓學(xué)員們了解到建立集體意識的重要性，激發(fā)團體榮譽感，促進團隊融合。通過你問我答的游戲環(huán)節(jié)使學(xué)員領(lǐng)悟唯有個人飛行職業(yè)目標與團隊一致，才能實現(xiàn)成果最大化。在信任之旅中，學(xué)員們兩兩結(jié)對，其中一人蒙起眼睛在另一位學(xué)員的攙扶和提醒下越過重重障礙，這種互相信任和溫暖的感覺在今后的飛行中尤為需要，能夠體會到同伴的支持，互相尊重和珍惜是一名合格飛行員必備的品質(zhì)。還通過情景劇、冥想、辯論賽、群英會等等，讓學(xué)員們在歷時兩天的心理特訓(xùn)中，一邊游戲一邊領(lǐng)悟人生的道理，娛樂的同時還能促進學(xué)員的團隊意識、責(zé)任意識、幫助學(xué)員厘清價值觀，激發(fā)更深層的動力。

　　東航近年來發(fā)展迅速，上海飛行部一直以來對于新飛學(xué)員的入隊培訓(xùn)非常重視，這是他們進入社會、融入東航大家庭的必要過程。在歷時兩周的學(xué)習(xí)過程中，新學(xué)員們對工作環(huán)境和內(nèi)容有了更深刻的認識，對今后的發(fā)展方向有了更明確的目標。這是他們邁入工作崗位的第一步，這更是人生中尤為重要的一步，愿各位學(xué)員在今后的飛行生涯中一帆風(fēng)順、力爭上游，使東航邁向更美好的明天。