圖：新員工培訓(xùn)。

　　民航資源網(wǎng)2011年8月11日消息：7月25日至8月4日，為期十一天的中國南方航空股份有限公司（China Southern Airlines Company Limited，簡稱“南航”）新疆分公司2011年新招大學(xué)生入職培訓(xùn)圓滿結(jié)束，來自全國各大院校的109名應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生邁著氣宇軒昂地步伐順利地走上了南航新疆分公司機(jī)務(wù)維修基地、市場銷售部、運(yùn)行控制中心等工作崗位。

　　南航新疆分公司非常重視此次培訓(xùn)，分公司人力部、培訓(xùn)部共同策劃，商討安排培訓(xùn)課程。新疆分公司副總經(jīng)理張勝親臨開班典禮，為新員工做了熱情洋溢的講話，并提出殷切期望，希望大家懷揣夢想，滿懷激情地融入未來的工作中，成為新疆分公司需要的人才。培訓(xùn)部鐘小蕓經(jīng)理代表培訓(xùn)部對大家加盟南航表示歡迎，并著重指出本次入職培訓(xùn)目的在于提升新員工綜合素質(zhì)、塑造南航文化理念。整個培訓(xùn)過程分三個部分展開。

拓展篇

　　為了鍛煉新員工的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)相互之間的凝聚力和團(tuán)隊協(xié)作精神，公司在培訓(xùn)的第一天就安排了野外拓展訓(xùn)練。信任背摔，依靠團(tuán)隊，依靠共同協(xié)作的精神。使學(xué)員懂得必須團(tuán)結(jié)一致，共同協(xié)作，發(fā)揮每個人的長處和優(yōu)勢，才能高質(zhì)高效的完成終極目標(biāo)。高空斷橋，需要自己獨(dú)立完成的任務(wù)，面對8米高的斷橋，隊友的鼓勵，讓他們毫不猶豫的邁出了那一步，相信這一小步一定會成就將來的一大步。畢業(yè)墻，這是一個需要全體隊友共同分工、協(xié)作完成的項目。每一位隊友都必須經(jīng)過承擔(dān)人梯的角色，在翻越上去后都必須向下面正在攀爬的隊友伸出援助的雙手。當(dāng)最后一個人成功的翻越畢業(yè)墻后，歡呼聲沖徹云霄，我們相信，那一刻，今天的團(tuán)結(jié)協(xié)作將永留他們的心間。

軍訓(xùn)篇

　　拓展訓(xùn)練結(jié)束后，是為期七天的軍訓(xùn)。每天早上八點整，身穿迷彩服的學(xué)員都會齊刷刷的在健身園廣場集合，配合著教官的口號，立正、稍息、蹲下、起立、跨立、停止、報數(shù)，反復(fù)地站軍姿、停止間轉(zhuǎn)法、齊步走和跑步走?？菰锒鴩?yán)格的訓(xùn)練，頂著炎炎烈日，汗水從額頭、背部不斷地流下，三十幾度的高溫，學(xué)員們的脖子和臉被曬的通紅，可是沒有人動搖，所有人都一絲不茍地訓(xùn)練著，5分鐘，10分鐘，20分鐘……誰說80、90后的孩子不能吃苦？在最后一天的匯報表演中，每個隊都用心設(shè)計出自己最出色的LOGO并用人體擺出POSE，唱出最響亮的隊歌，自編自演出最令人愉悅的節(jié)目，雖然時間短暫，卻留下了記憶深刻的一幕幕：別具一格的甩蔥舞、惟妙惟肖的猩猩模仿、吉他彈唱、讓人捧腹的反串《白雪公主》……軍訓(xùn)結(jié)束的時候，他們自發(fā)送給教官一面錦旗：“言傳身教，殷殷垂范”。誰又說80、90后的孩子不懂得感恩呢？

認(rèn)知篇

　　為使學(xué)員盡快地從學(xué)生轉(zhuǎn)換到公司員工的角色，并快速了解企業(yè)、適應(yīng)企業(yè)、融入企業(yè)，此次培訓(xùn)課程涉及公司概況和發(fā)展、安全運(yùn)行體系、企業(yè)文化、人力資源管理、黨團(tuán)建設(shè)、工會知識、安全教育和職業(yè)禮儀等。通過學(xué)習(xí)，學(xué)員們對南航有了更加全面而深刻的認(rèn)識，對新疆分公司的企業(yè)概況和發(fā)展歷程有了初步的了解，對民航業(yè)的特殊性和相關(guān)安全、服務(wù)等方面的知識進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，培養(yǎng)了新員工做為南航人應(yīng)有的榮譽(yù)感、使命感、責(zé)任感以及對企業(yè)的忠誠度。他們不僅僅記住了新疆分公司的榮譽(yù)，更將以CSAIR為核心價值觀的南航文化深深刻在了腦海中，時刻謹(jǐn)記“顧客至上、尊重人才、追求卓越、持續(xù)創(chuàng)新、愛心回報”的價值理念，并將之轉(zhuǎn)化為自己的行動，滿載著自己的夢想，滿載著建功立業(yè)的豪情和對未來生活的無限憧憬，振奮精神、扎實工作，在新的環(huán)境、新的崗位建功立業(yè)，為南航新疆分公司的穩(wěn)步發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。