中國(guó)民航網(wǎng) 通訊員莫鵬飛 報(bào)道：為正確評(píng)價(jià)公務(wù)員的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)，促進(jìn)勤政廉政，提高工作效能，根據(jù)《公務(wù)員考核規(guī)定》，東北管理局及轄區(qū)各監(jiān)管局成立了2011年度公務(wù)員考核委員會(huì)。由管理局考核委員會(huì)負(fù)責(zé)指導(dǎo)局屬各單位的公務(wù)員考核工作，并組織機(jī)關(guān)公務(wù)員的考核工作；各監(jiān)管局考核委員會(huì)負(fù)責(zé)組織本單位公務(wù)員的考核工作。

　　此次公務(wù)員年度考核，以公務(wù)員的職位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù)，遵循注重實(shí)效、宜于操作的原則，全面考核個(gè)人德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，其中重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。整個(gè)考核工作按照個(gè)人總結(jié)、述職、民主測(cè)評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)鑒、擬定考核等次、公示、考核結(jié)果反饋、考核材料歸檔等八個(gè)程序分步進(jìn)行，整個(gè)年度考察工作將于明年1月中旬全部結(jié)束。