英國一名北非裔男子應(yīng)征香港國泰航空有限公司（Cathay Pacific Airways Limited，簡稱“國泰航空”）職位時，懷疑受到種族歧視，他以本來的北非姓名應(yīng)征，連面試也沒機會，但他兩日后換了假的英國人姓名，其它履歷完全一樣，卻獲邀面試。

　　國泰航空最近在英國招聘顧客服務(wù)主任，在倫敦希思羅機場工作。38歲、1991年起在英國居住并取得公民身份的扎赫魯夫（Salim Zakhrouf），在履歷中詳列他有17年同類工作經(jīng)驗，現(xiàn)時也在希思羅擔(dān)任地勤工作，聲稱自己非常符合該份工作的要求。然而，國泰航空很快就以電郵回覆，告知他連面試也不用來。

　　在阿爾及利亞出生、信奉伊斯蘭教的扎赫魯夫心心不忿，因為他3年來合共7次應(yīng)征國泰航空的職位，但一一被拒諸門外。兩日后，他再把同一份履歷寄給國泰航空，連回郵地址也一模一樣，但換上假的英國人名字伍德豪斯（Ian Woodhouse）。

賴應(yīng)征者太多　工會擬興訟

　　姓氏一改，完全變成另一回事。之前叫他不用來面試的同一名國泰航空人事部經(jīng)理，即邀請他面試。不過扎赫魯夫指出，他不會為國泰航空工作，更向工會投訴。工會計劃入稟勞資審裁處，控告國泰航空種族歧視。

　　英國傳媒致電國泰航空查詢后，國泰航空在3小時內(nèi)迅速致電向扎赫魯夫道歉。國泰航空形容事件“不幸和令人失望”，歸咎有多達(dá)709人爭奪該工作，以致處理申請期間出錯，國泰航空將檢討招聘程序。