中國民航網(wǎng) 通訊員李曉溪 報道：8月22日，國航新任總經(jīng)理培訓班（第二期）在中央團校開班。培訓班旨在培養(yǎng)新任總經(jīng)理的戰(zhàn)略思維模式，提升駕馭解決錯綜復雜問題的能力及在新的組織環(huán)境下的團隊與組織領(lǐng)導力，塑造領(lǐng)導者魅力，幫助團隊完成更高的績效目標。來自國航各分公司、事業(yè)管理單位、管理支持部門及投資企業(yè)的25名新任總經(jīng)理參加培訓。國航副總裁趙曉航、總飛行師劉鐵祥分別就戰(zhàn)略思維和國航全流程運營等進行專題授課。國航總經(jīng)濟師許建強代表公司對參加這次培訓的新任高管提出要求。

　　許建強說，國航一貫高度重視人才培養(yǎng)，公司發(fā)展到今天，實施人才戰(zhàn)略至關(guān)重要，這是適應空前復雜、充滿變化的商業(yè)環(huán)境和運營環(huán)境挑戰(zhàn)的需要，也是提升領(lǐng)導者帶隊伍能力的迫切要求，對公司未來發(fā)展具有基礎(chǔ)性、緊迫性的意義。他要求大家珍惜這次學習機會，一是轉(zhuǎn)變角色，迅速融入學習生活，根據(jù)訓前測評的特點有針對性地加強學習，汲取學習營養(yǎng)；二是結(jié)合實際，加強思考，分析提煉，融會貫通，有效內(nèi)化學習成果；三是加強溝通，廣泛交流，深化友誼，相互融合，提升全局意識和協(xié)作能力；四是遵守學習紀律，嚴謹自律，先當好學生，再當好領(lǐng)導，通過培訓促進公司戰(zhàn)略目標落地。

　　培訓采取訓前測評、課堂面授、行動學習等混合方式進行。在為期10天的封閉培訓中，新任總經(jīng)理們將在國航領(lǐng)導力素質(zhì)模型的基礎(chǔ)上，針對所需要的核心能力有針對性地學習，其中包括戰(zhàn)略思維、管理決策、組織創(chuàng)新、領(lǐng)導力風格塑造、商務呈現(xiàn)等主題。國航人力資源部在公司內(nèi)網(wǎng)開設(shè)的“國航在線領(lǐng)導力學院”也將為學員們拓展學習資源、開闊管理視野、進行在線交流、在線論文提交等提供有力支撐。

　　國航人力資源部總經(jīng)理王杰，中央團校、中國青年政治學院黨委副書記李寶國等參加開班儀式。國航產(chǎn)品服務部總經(jīng)理張允代表新學員發(fā)言。