東航浙江飛行部暑運保障：書寫藍天驕子風采

　　民航資源網(wǎng)2012年8月29日消息：進入暑運以來，中國東方航空股份有限公司（China Eastern Airlines Corporation Limited，簡稱“東航”）浙江分公司飛行部各級領(lǐng)導干部以身作則，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范帶頭作用，飛行部全體人員積極投身暑運主戰(zhàn)場，用他們辛勤的汗水保障每一個航班任務的順利完成，用他們的實際行動展示了職業(yè)飛行員的敬業(yè)精神和奉獻精神，為分公司的飛行安全做出了自己的貢獻。

堅毅精神

　　旺季的航班生產(chǎn)任務對于普通的飛行員來說，是艱苦的；對于身兼飛行和管理的雙重角色飛行干部而言，更是一種意志的考驗。除了在飛機上就是在辦公室--這就是他們真實的生活寫照。在超強臺風“海葵”來襲之際，生產(chǎn)調(diào)度分部經(jīng)理吳憲，執(zhí)行完航班后，一直在杭州基地監(jiān)控航班運行情況，坐鎮(zhèn)指揮航班調(diào)度；飛行一分部黨支部書記韓云濤在接到臨時調(diào)班任務后，還沒有來得及吃晚飯就匆匆出發(fā)；楊津川副經(jīng)理給補班的機長挨個打電話，告訴他們注意飛行安全；飛行部副經(jīng)理周曉光，前一天因高燒還在醫(yī)院打點滴，而第二天還來參加了飛行部的干部會，等到病痊愈之后，他又挑起飛行重擔；雖然干部們的飛行時間和其他飛行員差不多，但是他們帶頭飛的航段都是較難飛的艱苦航線，例如普吉、烏魯木齊、秦皇島這幾條航線，地形比較復雜，機場的程序、管制交接的程序也比較復雜，飛行干部都帶頭去飛，他們給飛行員做出了很好的表率。

藍天風采

　　在這個暑運生產(chǎn)旺季，不管從南到北，從東到西；無論狂風暴雨，還是烈日炎炎，浙江分公司飛行部的飛行員們每天都在演繹著迎著朝霞出發(fā)，披星帶月而歸的動人的場景，在每一次起落、每一段航程中書寫著藍天驕子的風采。

　　機長宋炳琰2002年7月參加工作，作為一名年輕的機長，他無論在日常工作還是生活中，堅持高標準嚴要求，有著強烈的責任意識和奉獻精神，始終把工作放在第一位。八月初，宋炳琰機長本來已經(jīng)跟分部請了假，計劃和家人一起去美國旅游。就在他即將出發(fā)的前夕，接到了分部領(lǐng)導的電話，電話里傳出領(lǐng)導焦急的聲音：“小宋，非常不好意思，由于最近航班量大，又加上惡劣天氣的影響，運行人員非常緊缺，你能不能考慮放棄這次休假？”，宋炳琰機長心里有些為難了：如果放棄了這次休假，下次休假更是遙遙無期了，而且訂好的機票也就作廢了。但經(jīng)過短暫的考慮，他最終還是決定以航班生產(chǎn)為重，并且說服了妻子，放棄了這次難得休假機會。

　　“徐揚，恭喜你，是個兒子，母子平安！”，在電話中聽到妻子順利生產(chǎn)的消息，還在執(zhí)行航班任務的徐揚機長臉上露出了開心的笑容。機長徐揚是一個十分務實的人，平時很少聽到他抱怨。遇到再大的困難，他都能一笑了之。用他自己的話說就是：“誰叫我是一名機長呢！”。徐揚的妻子今年已經(jīng)有孕在身，預產(chǎn)期在八月，恰逢暑運旺季。為了能使徐揚全身心投入航班運行中，妻子也主動提出讓自己的父母來寧波照顧自己，并且告訴他不用替自己操心。有了父母和妻子的支持。徐揚機長一直堅持奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線。雖然沒能聽到兒子的第一聲啼哭，但當他看到自己制服肩上四道閃閃發(fā)光的橫杠，心中無怨無悔。

　　機長劉建偉性格溫和，相貌樸實。熱愛飛行事業(yè)的他，始終牢記著機長的光榮使命，前不久，妻子因病需要做手術(shù)，家里沒人照顧，希望他請幾天假，在家多待幾天，劉建偉內(nèi)疚地說道：“現(xiàn)在是生產(chǎn)旺季，單位機長非常緊缺，如果我請假，肯定影響運行?！泵鎸ζ拮悠谂蔚难凵?，劉建偉知道在家庭和事業(yè)中，自己只能選擇愧對家庭。第二天，他毅然繼續(xù)參加航班運行。事后，當分部領(lǐng)導知道了這件事情，向劉建偉表示感謝時候，他只是淡淡地說了一句：“這是我應該做的?！?，正是這一句“應該做的” 體現(xiàn)了劉建偉同志作為一名責任機長、一名職業(yè)飛行員的良好職業(yè)道德。

　　其實，這樣的事情還很多很多：杭州分部的副駕駛張崇楊直到妻子生產(chǎn)的頭一天還在參加航班運行；二分部的鄧貴陽七月份在杭州駐外長達27天；生產(chǎn)調(diào)度室的排班小組一周排班表換了三版……，面對運行和安全的嚴峻考驗，飛行部上下眾志成城，攻堅克難，在這場特殊的“考試”中，他們用自己的辛勤和汗水交出了滿意的答卷。

　　圖：1268326245059325351

　?。ㄗ髡邌挝唬褐袊鴸|方航空股份有限公司浙江分公司黨委工作部）