東航江蘇狠抓梯次建設　立足安全月保障飛行

　　民航資源網(wǎng)2012年6月12日消息：在安全月來臨之際，中國東方航空江蘇有限公司（China Eastern Airlines Jiangsu Ltd.，簡稱“東航江蘇公司”）飛行部狠抓四支隊伍梯次建設，以領導班子、機長教員、新進學員和安全標兵等四支隊伍的梯次建設，展開了安全月主題實踐，通過充分發(fā)展干部隊伍、黨員隊伍和機長教員隊伍的核心帶頭及先鋒模范作用，實現(xiàn)持續(xù)安全的目標。

　　領導班子隊伍建設以“四好”班子為標準，通過加強自身建設增強素質、創(chuàng)新領導思維提高安全管理的前瞻性和主動性，發(fā)揮模范作用爭做優(yōu)秀安全管理干部，培養(yǎng)務實作風切實解決基層實際問題，營造和諧氛圍提高整體合力。

　　機長教員隊伍建設重在積極發(fā)揮機長和教員的主力和骨干作用，實施對機組的全面管理。要求鉆研業(yè)務技術、學習管理知識打造“自身硬”的本領，要求嚴格實施監(jiān)督檢查、帶頭遵章辦事，要求遇有復雜天氣和特殊情況，密切協(xié)作配合，堅決服從管制指揮。

　　新進學員隊伍建設，則偏重于教育和引導，創(chuàng)新培養(yǎng)模式，為公司發(fā)展儲備飛行人才。以《飛行人員道德行為規(guī)范》為指導，緊扣年輕飛行員的思想特征，用思想武裝“頭腦”。創(chuàng)新培養(yǎng)模式，逐步建立對批量學員管理的學習培訓制度，用培訓提高技能。把安全教育和理論培訓相結合，將適度的“安全壓力”加在肩上，用責任激發(fā)使命。

　　安全標兵隊伍建設通過樹立安全意識、增強責任意識、嚴格執(zhí)行安全規(guī)章、爭做優(yōu)秀飛行員等主題活動，營造了人人爭做安全標兵，確保持續(xù)安全生產(chǎn)的氛圍。

　　據(jù)悉，“四支隊伍”梯次建設將以安全月為契機，逐步延伸推廣到全年，努力將“要我安全”變?yōu)椤拔乙踩钡淖杂X行動，確保安全在我手中無差錯。

　?。ㄗ髡邌挝唬褐袊鴸|方航空江蘇有限公司）