由于香港國(guó)泰航空與運(yùn)營(yíng)歐洲航線的飛行員有關(guān)的薪酬操作被認(rèn)定違規(guī)，國(guó)泰航空近日被法國(guó)一家法院判決支付將近50萬(wàn)歐元的罰款(約合354萬(wàn)人民幣)

此次罰款的起因是，此前工會(huì)投訴稱，國(guó)泰航空派駐法國(guó)巴黎戴高樂(lè)機(jī)場(chǎng)的機(jī)組人員不被國(guó)泰認(rèn)可為是位于法國(guó)的員工，從而使得國(guó)泰能夠避免向URSAAF((法國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)金及家庭補(bǔ)助金征收聯(lián)合機(jī)構(gòu))繳納有關(guān)社保費(fèi)用。

法國(guó)博比尼法院于12月24日表示，該罰款包含了國(guó)泰航空已經(jīng)支付的19萬(wàn)歐元的罰金，另外再加上自該案開始以來(lái)就存放于第三方托管賬戶中的307833歐元。國(guó)泰航空通過(guò)快速訴訟程序表示認(rèn)罪。

國(guó)泰航空在一份電郵聲明中表示：“此問(wèn)題是由于自國(guó)泰航空于1993年在法國(guó)設(shè)立基地以來(lái)，多年來(lái)當(dāng)?shù)胤杉捌浣忉尠l(fā)生變化而引起的。”國(guó)泰稱其公司的薪酬安排未能與這些變化保持同步。

此前，包括法國(guó)航空、國(guó)際航空集團(tuán)(IAG)旗下的伏林航空、易捷航空以及瑞安航空在內(nèi)的其它航空公司，都曾由于員工薪酬操作“違規(guī)”而受到過(guò)罰款處罰。