航天科技集團(tuán)管理創(chuàng)新成果再獲全國(guó)一等獎(jiǎng)
日前,中國(guó)航天科技集團(tuán)公司申報(bào)的《基于人才成長(zhǎng)規(guī)律的科技隊(duì)伍建設(shè)》在2012年度國(guó)家級(jí)管理創(chuàng)新成果評(píng)選中榮獲一等獎(jiǎng),一、五、八院也各獲1項(xiàng)二等獎(jiǎng),獲獎(jiǎng)數(shù)量在央企中名列前茅。同時(shí),在2012年度國(guó)防科技工業(yè)管理創(chuàng)新成果評(píng)選中,集團(tuán)公司也收獲了6項(xiàng)一等獎(jiǎng)、13項(xiàng)二等獎(jiǎng)、2項(xiàng)三等獎(jiǎng),在軍工集團(tuán)中處于前列。
按照國(guó)資委和中企聯(lián)的統(tǒng)一安排,《基于人才成長(zhǎng)規(guī)律的科技隊(duì)伍建設(shè)》將在2013年作為全國(guó)兩大重點(diǎn)成果之一,在全國(guó)范圍內(nèi)進(jìn)行推廣和應(yīng)用。
在2011年度的評(píng)選中,集團(tuán)公司申報(bào)的《實(shí)現(xiàn)質(zhì)量與效益相統(tǒng)一的國(guó)家航天工程全面成本管理》首獲一等獎(jiǎng)。據(jù)統(tǒng)計(jì),2009~2012年集團(tuán)公司管理創(chuàng)新成果共獲得12項(xiàng)國(guó)家級(jí)、40項(xiàng)部委級(jí)獎(jiǎng)勵(lì);申報(bào)數(shù)量從8項(xiàng)增加到52項(xiàng),增長(zhǎng)了550%;獲獎(jiǎng)數(shù)量從每年4項(xiàng)增加到25項(xiàng),增長(zhǎng)了525%;獲獎(jiǎng)等級(jí)也越來(lái)越高。這些獲獎(jiǎng)成果充分體現(xiàn)了集團(tuán)公司在企業(yè)管理創(chuàng)新方面的綜合實(shí)力,展示了集團(tuán)公司追求卓越、不斷做強(qiáng)做優(yōu)的良好企業(yè)形象,同時(shí)有效提高了集團(tuán)公司各級(jí)科研生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理的水平及效率,切實(shí)提升了集團(tuán)公司的軟實(shí)力。
近年來(lái),集團(tuán)公司黨組高度重視以提升集團(tuán)公司軟實(shí)力為核心的軟科學(xué)研究,集團(tuán)公司總部部門(mén)及所屬成員單位解放思想、積極謀劃、深入思考、研究探索的主動(dòng)性明顯加強(qiáng),每年集團(tuán)公司軟課題招標(biāo)研究課題的競(jìng)爭(zhēng)率最高達(dá)到了1:9,提升總體、集團(tuán)管控、全面預(yù)算、業(yè)績(jī)考核、人才培育、軍貿(mào)開(kāi)拓、技術(shù)成熟度、組批生產(chǎn)、成本管理、產(chǎn)融結(jié)合、民品產(chǎn)業(yè)化及核心領(lǐng)域競(jìng)爭(zhēng)策略等很多成果已廣泛應(yīng)用于集團(tuán)公司科研生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理,產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。

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