海南航空股份有限公司招聘飛行學(xué)員的第一站。，而和前段時間招聘空姐、空乘人山人?，F(xiàn)場不同的是，經(jīng)過前期的網(wǎng)上報名和初步篩選后，這一天 的飛行學(xué)員招聘現(xiàn)場則顯得相對冷清，一天下來，僅有30多人來到現(xiàn)場參加面試環(huán)節(jié)。最終，僅有8人通過面試，等待隨后將要進(jìn)行的空勤體檢。相對而言，各大 商學(xué)院的飛行面試卻不會又如此現(xiàn)象。

我們看看航空招聘飛行員的具體情況。隨著第一名應(yīng)聘學(xué)生走進(jìn)面試室，海航面向全國招收大學(xué)生飛行員正式拉開了序幕。而在身體初檢環(huán)節(jié)中，很多學(xué)生都因為視力問題無法進(jìn)入 到下一環(huán)節(jié)中去。據(jù)現(xiàn)場一位負(fù)責(zé)人說，招飛體檢有一套嚴(yán)格的程序，各航空公司間雖然會有所不同，但總體情況大致一樣。按照海航今年的規(guī)定，男性身高在 170厘米到187厘米之間，左右眼裸視均不低于0.5，無視力矯正手術(shù)史、身體健康，體型勻稱，體重在標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)即可。

記者看到，除了身體檢查外，面試時還有英語測試、心理測試、綜合面試等多項嚴(yán)格的考核環(huán)節(jié)。

據(jù)了解，學(xué)習(xí)飛行需要很大的花銷，不過，公費(fèi)生的費(fèi)用由簽約的航空公司全包。海南航空股份有限公司招飛辦主任張國鈺說，凡是被錄取的學(xué)員，航空公司將 全部負(fù)責(zé)承擔(dān)他們?nèi)鈱W(xué)習(xí)的70多萬巨額培訓(xùn)費(fèi)用，學(xué)員個人只需承擔(dān)大學(xué)期間正常的學(xué)費(fèi)和生活費(fèi)用。等到他們畢業(yè)后，將被分配到航空公司所屬的各分公司 當(dāng)客機(jī)駕駛員。

張國鈺說，學(xué)員在正式執(zhí)機(jī)前，還要參加數(shù)月的模擬訓(xùn)練，全部考試合格后，就可以成為一名副駕駛員。據(jù)了解，從飛行學(xué)員到真正的飛行員，還需經(jīng)受重重考驗。其實，每批飛行學(xué)員中，都有一些學(xué)員會因為學(xué)習(xí)、違紀(jì)以及身體等原因，最終無法實現(xiàn)翱翔藍(lán)天的夢想。

看MBA學(xué)員的面試，復(fù)旦國際MBA項目的飛行面試將完全根據(jù)申請人的需求盡量進(jìn)行就地或就近安排。如果有優(yōu)秀的申請人在11月18日第三輪預(yù)審截止 前遞交申請，除了可以參加12月13日-14日在上海復(fù)旦校園舉行的最后一次面試之外，復(fù)旦IMBA對于特別優(yōu)秀的申請人也可根據(jù)情況再安排飛行面試的機(jī) 會。

作為國內(nèi)首家推出飛行面試的商學(xué)院，復(fù)旦IMBA項目的在全國申請者中的知名度和美譽(yù)度在持續(xù)走高，“MBA教學(xué)強(qiáng)調(diào)互動性，飛行面試通過招收不同地 區(qū)的學(xué)生，可以讓生源結(jié)構(gòu)更加多元化，學(xué)生們就能探討交流不同地區(qū)的特點(diǎn)，比如經(jīng)濟(jì)情況、消費(fèi)者心理等等;對于外省市同學(xué)而言，也可以把申請門檻降到最 低。”復(fù)旦大學(xué)MBA項目副主任、國際MBA執(zhí)行主任孫龍如是說。

在飛行面試的舉行過程中，主要的申請者包括四類考生，一類是本身有很好的專業(yè)和職業(yè)背景，希望能在上海這個經(jīng)濟(jì)之都獲得更廣的平臺。成都考生夏煉就是 一個典型的代表，夏煉2008年畢業(yè)于西南財經(jīng)大學(xué)，目前在一家國有背景的風(fēng)險投資基金擔(dān)任高新技術(shù)行業(yè)投資經(jīng)理，良好的專業(yè)和職業(yè)背景，清晰的職業(yè)生涯 規(guī)劃，讓他在7月30日成都站的飛行面試中脫穎而出，獲得了兩年有效的復(fù)旦2012國際MBA項目的B線資格，同時在飛行面試中獲得了5000元的B線擬 錄取新生獎學(xué)金機(jī)會，表現(xiàn)十分突出。

第二類是自己的本職工作做得非常精深，尤其是技術(shù)背景比較強(qiáng)的工科畢業(yè)生，希望能通過在商業(yè)管理方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，讓事業(yè)更上一個臺階，或者有創(chuàng)業(yè)的計劃;

第三類是二代企業(yè)家，他們對家族企業(yè)的革新有著很強(qiáng)的現(xiàn)實需求，希望通過在商業(yè)管理方面的教育，成功獲得家族企業(yè)二次騰飛的助推器。

第四類是具有海外留學(xué)背景的優(yōu)秀申請人，希望對國內(nèi)的商業(yè)環(huán)境有更明晰的認(rèn)知，并在國內(nèi)建立自己的人脈網(wǎng)絡(luò)。

“這四類申請人有迫切的自我提升的期望和內(nèi)在推動力，他們的情況也是符合復(fù)旦國際MBA培養(yǎng)目標(biāo)的。”孫龍表示