中國(guó)民航網(wǎng) 通訊員李冰川 報(bào)道：日前，南航黑龍江分公司專(zhuān)門(mén)研究、出臺(tái)了《領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層規(guī)定》，通過(guò)狠抓執(zhí)行力，轉(zhuǎn)變分公司干部隊(duì)伍工作作風(fēng)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層、解決實(shí)際問(wèn)題的示范和表率作用，確保落實(shí)好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中關(guān)于深入基層為民服務(wù)的要求，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，為提升管理工作提供最真實(shí)的基礎(chǔ)素材與依據(jù)。

　　落實(shí)中，分公司黨委堅(jiān)持倡導(dǎo)"從群眾中來(lái)，到群眾中去"，各級(jí)黨組織和干部要高度重視，把其納入班子重要議程和工作日程，在季度、月度工作內(nèi)容上要從安全管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行、服務(wù)保障、基礎(chǔ)管理、黨建思想政治工作等多個(gè)方面，作出包括日期、單位、方式、要解決哪些問(wèn)題等方面的具體安排，并建立基層聯(lián)系點(diǎn)制度，分公司班子成員按分工聯(lián)系所分管單位每月不少于2次；機(jī)關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)每月下基層不少于3次；機(jī)關(guān)職員每月下基層不少于3次；基層各總支班子成員要按照分工聯(lián)系所屬黨支部，每月下基層不少于4次；專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理干部要深入一線(xiàn)帶頭組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)研討、課題攻關(guān)，在飛行、排故中發(fā)揮好專(zhuān)業(yè)骨干作用，使之工作常態(tài)。

　　為提高執(zhí)行力，避免虎頭蛇尾，分公司黨委還提出"七要"要求，即：要了解全面情況，主動(dòng)為基層出謀劃策；要深入了解員工思想動(dòng)態(tài)，變走"近"為走"進(jìn)"，為員工排憂(yōu)解難；要暢通溝通渠道，注重多措并舉；要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，只給基層解難題，不給基層添麻煩；要注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極宣傳推廣；要注重解決基層實(shí)際問(wèn)題，抓好各類(lèi)工作閉環(huán)管理；要建立工作檔案，每季度總結(jié)通報(bào)一次，并做為三級(jí)干部述職重要內(nèi)容，納入年底干部考核中。