圖2：資格審查環(huán)節(jié)將會對應(yīng)聘者的基本條件如學(xué)歷、年齡等情況進(jìn)行核實(shí)，請大家一定要按照要求準(zhǔn)備好相關(guān)證件資料，以免影響報(bào)名。

第二招：裝容得體，驚鴻一眸定去留

　　據(jù)南航工作人員介紹，每次招聘時應(yīng)聘者都會花較多時間精心妝扮，但以奇特發(fā)型、怪異服裝追隨“時尚”，或穿著過分暴露、化妝過于濃艷可能弄巧成拙。“空乘招聘容貌只是一個方面，最主要的是考生是否有親和力和服務(wù)意識，過分裝飾自己反而容易丟分。”

　　據(jù)了解，南航此次招聘流程同往年基本相同，分為目測、資格審查、專業(yè)復(fù)試、職業(yè)形象展示、體檢、筆試等六個環(huán)節(jié)，并采用過關(guān)淘汰制。目測將在報(bào)名天當(dāng)天以分組的形式進(jìn)行，評委往往憑對應(yīng)聘者著裝、妝容的第一印象決定選手去留，因此提前做好個人形象準(zhǔn)備至關(guān)重要。雖然對應(yīng)聘者著裝沒有明確規(guī)定，但簡潔大方的職業(yè)套裝相比牛仔褲、超短群、韓版服飾更易產(chǎn)生良好印象。此外，應(yīng)聘者切勿染發(fā)，男生勿蓄長發(fā)，面試前還應(yīng)摘掉耳環(huán)、項(xiàng)鏈?zhǔn)直?、手鏈、戒指、圍巾等飾物，整理好碎發(fā)，面試時盡量體現(xiàn)出挺拔的姿態(tài)，講普通話而勿說方言。11月份烏魯木齊氣溫日漸降低，應(yīng)聘者可著足夠保暖的外套，入場后將有專門的場地供考生更換服裝。

　　圖3：通過職業(yè)形象展示后，應(yīng)聘者還要進(jìn)體檢，航空公司會對應(yīng)聘者的身高、身體素質(zhì)等進(jìn)行檢查，以判定是否符合空乘專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

第三招：自然微笑，更顯職業(yè)親和力

　　“空姐只要漂亮就好了”——這是大眾對于空姐招聘認(rèn)識的誤區(qū)。空中乘務(wù)員作為一份需要直接面向大眾、滿足旅客各種需求的職業(yè)，對于從業(yè)者的溝通能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等都有著很高的要求，而親和力則尤為重要。

　　“微笑”是最能體現(xiàn)空乘職業(yè)親和力特色的關(guān)鍵因素。因此，報(bào)考者在面試中應(yīng)該展現(xiàn)出飽滿的精神、整潔的儀表、高雅的氣質(zhì)、自然的微笑。而應(yīng)聘空少則要讓人要有“安全感”，因?yàn)樗麄兂艘獡?dān)負(fù)乘務(wù)服務(wù)的責(zé)任外，還需要與空警一起承擔(dān)機(jī)上安全員的責(zé)任。同時，作為亞洲最大、世界第三的航空公司，南航的發(fā)展更趨國際化，對乘務(wù)員的外語技能也提出了更高的要求。目前，僅南航新疆分公司便開通國際航線十五條，通達(dá)伊斯坦布爾、莫斯科、阿拉木圖等國際城市。因此，招聘環(huán)節(jié)中也將對應(yīng)聘者的外語水平進(jìn)行考察。除回答評委的問題外，還將通過朗讀短文等檢驗(yàn)求職者的英文素質(zhì)。一口發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)、流利的英文，無疑將更加吸引評委的關(guān)注，為成功應(yīng)聘加分不少。

　　圖4：目測是選手們第一次直面評委的環(huán)節(jié)，評委將憑應(yīng)聘者著裝、妝容、氣質(zhì)等決定選手去留，因此要做好個人形象準(zhǔn)備，給評委們留下一個好印象。

　　圖5：筆試環(huán)節(jié)將會對選手的英語水平、行政能力等進(jìn)行測試，選手們平時的知識積累尤為重要，筆試時，一定要認(rèn)真、細(xì)心，發(fā)揮出最好水平。

　　圖6：專業(yè)復(fù)試通過面試的形式考察選手的綜合素質(zhì)、溝通能力等，能夠大方、得體的回答評委的問題，會為應(yīng)聘者加分不少。