西工大新聞網(wǎng)2月29日電 春暖花開時，又一個“畢業(yè)招聘季”即將到來。

據(jù)統(tǒng)計，截止2011年底，西工大2012屆碩士畢業(yè)生階段性就業(yè)率76%，本科生階段性就業(yè)率46%，其中到《財富》雜志公布的世界500強和國資委管理的117家大型央企就業(yè)1174人（占實際就業(yè)學(xué)生比例51%），到國防系統(tǒng)就業(yè)1539人（占實際就業(yè)學(xué)生比例66%）；此外據(jù)各學(xué)院統(tǒng)計，目前西工大絕大部分需要就業(yè)的畢業(yè)生，均已與用人單位簽訂了三方協(xié)議書或者達(dá)成意向。學(xué)校自去年9月份以來共組織招聘會538場，來校招聘單位1699家，為畢業(yè)生雙向選擇搭建了高質(zhì)量服務(wù)平臺，畢業(yè)生和用人單位滿意度較高。

多年來，西工大始終堅持以學(xué)生為本，立足于服務(wù)工業(yè)化、信息化和國防現(xiàn)代化，按照“全校抓、全年抓、全力抓”的總體思路，對內(nèi)著力提高學(xué)生就業(yè)競爭力，對外積極開拓就業(yè)市場，心系學(xué)生，以畢業(yè)生滿意度為根本要求，全方位提升就業(yè)指導(dǎo)水平，深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，多舉措并行，力促畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)。

三大體系：構(gòu)建就業(yè)工作的大平臺

出臺學(xué)院就業(yè)工作考評辦法，落實學(xué)院就業(yè)工作責(zé)任制，構(gòu)建學(xué)校統(tǒng)籌、學(xué)院為主的就業(yè)工作體系。各學(xué)院充分利用教學(xué)科研合作等方面的優(yōu)勢資源，逐步建立起適合本學(xué)院特點、相對穩(wěn)定的就業(yè)市場，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、教師主動開拓就業(yè)市場，為畢業(yè)生推薦就業(yè)崗位。各學(xué)院積極開展就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)活動，成立了就業(yè)志愿者服務(wù)隊，形成了職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、模擬招聘會、JA-GE事業(yè)啟航工作坊等就業(yè)指導(dǎo)品牌活動。已逐步形成人人關(guān)注畢業(yè)生就業(yè)、為就業(yè)工作群策群力的良好局面。

構(gòu)建以課程、咨詢和教育活動為核心的就業(yè)指導(dǎo)體系，提升畢業(yè)生就業(yè)競爭力。開設(shè)了職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)等三門課程，出版了《就業(yè)指導(dǎo)》、《職業(yè)生涯規(guī)劃》教材，開通在線職業(yè)測評系統(tǒng)。就業(yè)中心在學(xué)生中重點推出“與就業(yè)中心面對面”報告咨詢會、“成就自我”職業(yè)規(guī)劃工作坊和系列講座，每年還組織外請專家學(xué)者講座、簡歷設(shè)計大賽、企業(yè)宣傳日、公務(wù)員考試等各類指導(dǎo)專題活動40余場，面向?qū)W生開展了就業(yè)咨詢活動。學(xué)校重視師資隊伍建設(shè)與研究，加強職業(yè)化、專業(yè)化建設(shè)，近兩年來共培訓(xùn)教師近60人次，有3人取得人社部高級職業(yè)指導(dǎo)師證書，15人取得教育部高校就業(yè)指導(dǎo)中級證；成立大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)教學(xué)研究團隊，申報的《大學(xué)生體驗式生涯規(guī)劃教學(xué)的實踐研究和探索》獲校級教改重點研究項目。

切實以學(xué)生為本、心系學(xué)生，以畢業(yè)生滿意度為根本要求，構(gòu)建全方位就業(yè)服務(wù)體系，深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。從組織招聘會、重點推薦畢業(yè)生到就業(yè)幫扶、咨詢、協(xié)議簽訂等各個環(huán)節(jié)，向?qū)W生提供了全程化的服務(wù)。一是組織好校園招聘活動，通過請進來的方式重點組織好每年的春秋季大型招聘會，以及航空、航天、兵器等行業(yè)招聘會，為了方便長安校區(qū)畢業(yè)生參會，開通了晚間就業(yè)班車、大型招聘會免費直通車。二是重點建設(shè)以就業(yè)信息網(wǎng)、數(shù)字化簽約系統(tǒng)、短信平臺為核心的數(shù)字化服務(wù)平臺，以一站式就業(yè)服務(wù)大廳、信息發(fā)布大廳、就業(yè)資料室為核心的事務(wù)服務(wù)平臺，一年中通過就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布招聘一萬余條。三是以就業(yè)困難畢業(yè)生為重點對象，制定幫扶登記制度，通過一對一指導(dǎo)，向用人單位推薦等多種方式進行重點幫扶。四是大力推進國家關(guān)于促進大學(xué)生畢業(yè)的各項政策，重點開展大學(xué)生村官選聘、高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍、到基層就業(yè)等各項工作，每年向各地推薦大學(xué)生村官近百名，一批畢業(yè)生響應(yīng)國家號召到基層就業(yè)。

堅守陣地：拓展就業(yè)工作新市場

堅守國防建設(shè)主陣地，積極開拓國家重大發(fā)展戰(zhàn)略和重點行業(yè)、地區(qū)就業(yè)新市場。今年學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)多次帶隊到用人單位調(diào)研，黨委書記陳小筑帶隊赴工信部電子五所調(diào)研，校長姜澄宇前往航天科技畢業(yè)生就業(yè)信息發(fā)布會拜會集團公司領(lǐng)導(dǎo)，黨委副書記、副校長鄭永安先后帶隊走訪了廣州、成都、無錫等地10余家用人單位并參加航天、兵器等集團的高校就業(yè)信息發(fā)布會。學(xué)校積極組織參加航天、兵器、中國商飛、中廣核、華為、中興、無錫、張家港、蕪湖等多家重點用人單位和地區(qū)的畢業(yè)生就業(yè)交流活動，與無錫、諸暨、蕪湖等地區(qū)簽訂了畢業(yè)生就業(yè)合作協(xié)議。逐步開拓高層次人才就業(yè)市場，2011年暑期組織了70名博士赴工信部電子五所、中電十所、航天九院、張家港等單位和重點地市的高水平博士生調(diào)研團進行短期訪問調(diào)研。2011年9月學(xué)校在無錫市召開了2011年畢業(yè)生就業(yè)信息發(fā)布會。積極利用大學(xué)生暑期社會實踐、研究生掛職鍛煉等渠道和措施促進畢業(yè)生和用人單位之間的溝通和交流，這些活動的開展都起到了良好的效果。

畢業(yè)生就業(yè)工作是一項關(guān)系到學(xué)校、學(xué)生生存和發(fā)展的大事，更關(guān)系到千萬個家庭的幸福，我們將繼續(xù)堅持以學(xué)生為本，以心系學(xué)生、善待學(xué)生、關(guān)愛學(xué)生、培養(yǎng)學(xué)生、成就學(xué)生的理念，進一步深化就業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，努力實現(xiàn)學(xué)生、家長、社會、學(xué)校滿意，全力推進西工大畢業(yè)生就業(yè)工作再上一個新的臺階。